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名企HR解密簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)

  【壓縮機(jī)網(wǎng)】在西門子北京交通大學(xué)校園宣講會(huì)上,當(dāng)有同學(xué)詢問如何能使自己從幾百名、幾千名“候選人”中“浮”出來時(shí),西門子北京總部人事部的負(fù)責(zé)人孫女士肯定地說:“一定要寫好你的簡(jiǎn)歷。”   孫女士介紹說,在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候,通常在一個(gè)簡(jiǎn)歷上z*多用30秒鐘時(shí)間,如果沒有一個(gè)脈絡(luò)清晰、信息準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷,要脫穎而出,確實(shí)是很難的。   按照她的經(jīng)驗(yàn),那種“一目了然”、“用一張紙就能把自己的特點(diǎn)描述清楚”的簡(jiǎn)歷是z*...

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